46 moties in Tweede Kamer bij behandeling van wetsvoorstel 35000 XV - Vaststelling begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2019
donderdag 29 november 2018
Bij wetsvoorstel 35000 XV - Vaststelling begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2019 zijn 46 moties ondergebracht.
-
nr. 36 - Motie De Jong over terugvorderen van fraudebedragen bij uitkeringsfraude
-
nr. 37 - Motie De Jong c.s. over echte koopkrachtverbeteringen
-
nr. 38 - Motie De Graaf over het niet toestaan van halalbankieren
-
nr. 39 - Motie Wiersma over het in cao's opnemen van doorstartbanen
-
nr. 40 - Motie Wiersma over meer ruimte voor scholing binnen de WW
-
nr. 41 - Motie Wiersma/Bruins over beleid gericht op arbeidsproductiviteit
-
nr. 42 - Motie Wiersma/Peters over terugvorderen van te veel ontvangen uitkeringsbedragen
-
nr. 43 - Motie Smeulders c.s. over een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor alle zzp'ers
-
nr. 44 - Motie Smeulders/Pieter Heerma over mogelijk maken dat ook vakbonden in naam van werknemers de WAS kunnen inschakelen
-
nr. 45 - Motie Smeulders over aanvullende voorwaarden aan het LIV stellen
-
nr. 46 - Motie Smeulders/Van Weyenberg over het gebruik van zorgverlof bevorderen
-
nr. 47 - Motie Renkema c.s. over snelle implementatie van de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet
-
nr. 48 - Motie Renkema c.s. over extra aandacht voor jongeren uit praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs
-
nr. 49 - Motie Renkema over de effecten van maatschappelijke ontwikkelingen op het aantal burn-outs
-
nr. 50 - Motie Pieter Heerma c.s. over het versterken van de positie van jongeren binnen de SER
-
nr. 51 - Motie Pieter Heerma/Becker over harde afspraken met gemeenten over nieuw- en oudkomers
-
nr. 52 - Motie Peters/Van Brenk over aandacht voor de groeiende groep werkende armen
-
nr. 53 - Motie Peters over een actieplan om uithuiszettingen te voorkomen
-
nr. 54 - Motie Peters c.s. over maatwerk bij de toepassing van de kostendelersnorm
-
nr. 55 - Motie Jasper van Dijk over terugdringen van de groeiende loonkloof
-
nr. 56 - Motie Jasper van Dijk over verruiming van de toegang tot beschut werk
-
nr. 57 - Motie Jasper van Dijk/Gijs van Dijk over een toeslag voor mensen met een medische urenbeperking
-
nr. 58 - Motie Jasper van Dijk over incassobureaus die zich stelselmatig inlaten met normoverschrijdingen
-
nr. 59 - Motie Van Weyenberg c.s. over de fiscale vrijstelling voor scholing bij de private individuele leerrekeningen
-
nr. 60 - Motie Van Weyenberg/Van Brenk over bevorderen van re-integratie van mensen met de diagnose kanker
-
nr. 61 - Motie Van Weyenberg/Wiersma over lessen trekken uit maatregelen naar aanleiding van de vorige crisis
-
nr. 62 - Motie Raemakers/Renkema over een uitvraag over werken in deeltijd
-
nr. 63 - Motie Raemakers/Bruins over de noodzaak van begeleiding van jongeren naar werk of een opleiding
-
nr. 64 - Motie Gijs van Dijk over het verzekeren van oudere zelfstandigen
-
nr. 65 - Motie Gijs van Dijk/Jasper van Dijk over de realisatie van de sociale ontwikkelbedrijven
-
nr. 66 - Motie Gijs van Dijk c.s. over een SER-verkenning naar de platformeconomie
-
nr. 67 - Motie Bruins/Jasper van Dijk over arbeidsconstructies die wel en niet meer zijn toegestaan in kaart brengen
-
nr. 68 - Motie Bruins c.s. over continuïteit in de begeleiding van mensen met een beperking
-
nr. 69 - Motie Van Brenk/Van Rooijen over onderzoek naar de toename van het aantal zzp'ers
-
nr. 70 - Motie Van Brenk/Van Rooijen over een eenduidig kader voor kwalitatief goede schuldhulpverlening
-
nr. 71 - Motie Van Brenk/Van Rooijen over de sollicitatieplicht koppelen aan een periodieke beoordeling
-
nr. 72 - Motie Van Brenk/Van Rooijen over de IOW op 60-jarige leeftijd in stand houden
-
nr. 73 - Motie Van Brenk/Van Rooijen over een harde ondergrens voor bescherming van werkenden
-
nr. 74 - Motie Van Brenk/Van Rooijen over afzien van aanscherping van criteria voor een WIA-arbeidsongeschiktheidsuitkering
-
nr. 75 - Motie Van Brenk/Van Rooijen over onderzoek of de UFR ook voor Nederlandse pensioenfondsen kan gelden
-
nr. 76 - Motie Van Brenk/Van Rooijen over de berekening van de verplichtingen van pensioenfondsen vergeleken met de premieberekening
-
nr. 77 - Motie Stoffer over het loonkostenvoordeel voor mensen uit het doelgroepregister
-
nr. 78 - Motie Stoffer over een wettelijk recht op onbetaald rouwverlof
-
nr. 79 - Motie Kuzu over goede huisvesting voor arbeidsmigranten
-
nr. 80 - Motie Kuzu over het lastig te bewijzen zijn van arbeidsmarktdiscriminatie
-
nr. 81 - Motie Kuzu c.s. over extra middelen voor armoedebestrijding in het sociale deelfonds