13 amendementen ingediend op wetsvoorstel 33818 - Wet werk en zekerheid
woensdag 12 februari 2014
Bij wetsvoorstel 33818 - Wet werk en zekerheid zijn 13 amendementen ondergebracht.
-
nr. 19 - Amendement Dijkgraaf/Schouten over behoud van de vrijstelling t.a.v. personeel van bijzondere onderwijsinstellingen
-
nr. 20 - Amendement Schouten/Dijkgraaf over behoud van de vrijstelling t.a.v. personen die een geestelijk ambt bekleden
-
nr. 21 - Amendement Hamer c.s. ter vervanging van nr. 18 dat regelt dat de wijziging in de ketenbepaling na drie jaar wordt geevalueerd
-
nr. 22 - Amendement Ulenbelt/Klein ter vervanging van nr. 15 over het schrappen van de verslechtering van de WW
-
nr. 23 - Amendement Van Ojik/Pieter Heerma ter vervanging van nr. 12 over een toevoeging aan de ketenbepaling
-
nr. 24 - Amendement Van Nieuwenhuizen-Wijbenga c.s. over een overbruggingsregeling voor kleine MKB werkgevers als het gaat om de verschuldigde transitievergoeding
-
nr. 25 - Amendement Klein over het verwijderen van de partnerinkomenstoets uit de IOAW
-
nr. 26 - Amendement Pieter Heerma over aanpassing van de ketenbepaling
-
nr. 27 - Amendement Pieter Heerma over het uitzonderen van MKB-bedrijven van de transitievergoeding
-
nr. 28 - Amendement Van Nieuwenhuizen-Wijbenga/Hamer over aanpassing van de bedenktermijn
-
nr. 29 - Amendement Van Weyenberg/Hamer dat beoogt de verplichtingen van de werkgever om de werknemer te scholen expliciet te verankeren in de wet
-
nr. 30 - Amendement Van Nieuwenhuizen-Wijbenga/Van Weyenberg dat regelt dat de wijziging van de ketenbepaling (artikel I, onderdeel N) gelijktijdig plaatsvindt met de wijziging op ontslagrecht op 1 juli 2015
-
nr. 31 - Amendement Van Weyenberg dat regelt dat afwijken per cao tot op bepaalde hoogte altijd mogelijk is als de betrokken partijen hierover overeenstemming bereiken